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近日，隨著西鋼集團公司黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育理論學(xué)習(xí)的深入推進，各級黨員干部通過讀原文學(xué)原著悟原理，使黨員干部的理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔作表率，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動。

一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)

集團公司黨委提出，各級班子要帶頭高質(zhì)量開展好主題教育，第一時間傳達學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識重大意義，準(zhǔn)確把握部署要求，用以統(tǒng)領(lǐng)深化改革全部工作。集團公司黨委書記、董事長張永利主持召開黨委會、領(lǐng)導(dǎo)小組會議和專題會議時，多次明確要用心學(xué)進去、用情講出來、用力做起來，提出全公司上下來一次理論大學(xué)習(xí)、工作大落實，把習(xí)近平總書記殷殷囑托全面落實在深化改革的各項工作上。

“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”，對標(biāo)中央部署，公司黨委結(jié)合實際制定了西鋼集團公司主題教育實施方案，以及讀書班學(xué)習(xí)工作計劃和具體工作推進計劃表，列出重點工作，把中央部署、省委要求轉(zhuǎn)化為西鋼理論學(xué)習(xí)的“施工圖”。

學(xué)習(xí)中，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到每天學(xué)習(xí)必有發(fā)言、必有成果，按照有計劃、有主題、有研討的方式，將學(xué)習(xí)成果貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，確保主題教育走深、走實、走心。

按照集團公司主題教育工作安排，各級黨組織精心組織、認(rèn)真策劃本單位讀書班學(xué)習(xí)計劃，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一句句“咀嚼”原文，一層層剖析原著，一遍遍分享體會，深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要觀點、重大判斷、重大舉措，確保主題教育讀書班學(xué)習(xí)貫穿于本職工作的全過程。

“作為一名黨員，我將把學(xué)習(xí)黨史作為一門必修課，學(xué)深悟透，用黨的先進思想凝心鑄魂，為集團公司深化改革扭虧脫困貢獻不竭力量?！奔瘓F公司總工程師苗紅生對主題教育讀書班深有感觸。各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛表示，集團公司黨委組織為期七天的讀書班學(xué)習(xí)收獲滿滿，不管是精讀、領(lǐng)讀，還是細(xì)讀、研讀，不僅提高了對黨的創(chuàng)新理論的理解、認(rèn)識和運用，而且增強了學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一的能力和水平。

二、集中組織學(xué)

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，各級黨組織采用“集中學(xué)+自主學(xué)”相結(jié)合的形式，同頻共振、雙向發(fā)力，助推習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在長西鋼落地生根。

瞄準(zhǔn)集中學(xué)習(xí)“關(guān)鍵靶”，集團公司黨委認(rèn)真落實主體責(zé)任，采取務(wù)實舉措，利用一周的時間，通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流、實地觀摩等形式，組織開展了紅色教育、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、國企黨建及國企改革、生態(tài)文明思想、防范化解重大風(fēng)險等10個專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶領(lǐng)全體干部職工積極投身公司深化改革工作中，全面打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)。

抓實集中學(xué)習(xí)“主陣地”，各級黨組織以“書記帶頭領(lǐng)學(xué)和交流發(fā)言”的方式，推動全會精神入腦入心入行。在領(lǐng)學(xué)環(huán)節(jié)，黨支委委員逐字逐句、原汁原味領(lǐng)學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，詳細(xì)解讀精神要點，讓黨員職工在自學(xué)基礎(chǔ)上，再次集中精力投身學(xué)習(xí)，不斷增進全員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神的深入理解。在交流環(huán)節(jié)，全員結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況，談?wù)J識、談體會、談收獲，在思想碰撞中互相促進提高，確保學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，真正從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中汲取不懈奮斗的力量，切實把學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為思想自覺和行動自覺。

在交流研討中，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“如何在西鋼改革脫困中體現(xiàn)和錘煉堅強黨性”這一課題，開展黨性大討論，找差距、明方向、促提升。結(jié)合公司當(dāng)前改革脫困和公司“主人翁意識”建設(shè)專項行動，認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系思想和工作實際，交流運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的具體案例和體會，提出改進工作的思路措施。組織全體黨員廣泛開展“我為西鋼改革脫困建新功”思想大討論，引導(dǎo)全體西鋼人擁護、支持、參與改革，進一步教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢，把握規(guī)律，抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，切實做到筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

通過主題教育理論學(xué)習(xí)的持續(xù)開展，大家紛紛表示，在今后的工作中，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，以更堅定的信心、更頑強的意志，傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈，立足本職崗位，主動擔(dān)當(dāng)作為，在新時代的“趕考之路”上奮力書寫西鋼改革發(fā)展的新篇章。