人無精神不立，國無精神不強。
習近平總書記在學習貫徹黨的二十大精神研討班開班式上強調：“黨的領導凝聚建設中國式現(xiàn)代化的磅礴力量，我們黨堅持黨的群眾路線，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，發(fā)展全過程人民民主，充分激發(fā)全體人民的主人翁精神?！?/span>
當前，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展得如火如荼，按照“堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一”主題教育的根本任務，大力弘揚“主人翁精神”不僅是推動新一輪深化改革穩(wěn)步推進的磅礴力量，更是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要體現(xiàn)。
“廣大黨員干部和職工群眾要充分發(fā)揮‘主人翁意識’，把主題教育與深化改革工作實際相結合，全力以赴完成各項工作任務?！苯谝詠?，根據(jù)《西鋼集團公司黨委關于深入開展“主人翁意識”建設專項行動實施方案》要求，集團公司黨委在召開的各項重要會議上，多次強調公司各級黨組織要端正態(tài)度、扛起主體責任，堅持圍繞中心、服務大局，真正把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，組織黨員領導干部將“主人翁意識”建設專項行動與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育相結合，以黨的新理念、新提法、新部署、新要求為主線，精心謀劃，通過“關鍵少數(shù)”示范、“以上率下”帶頭、集中交流研討、上下聯(lián)動等多種方式，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育落實到新一輪深化改革發(fā)展全過程、各方面，不斷增強廣大職工群眾的主人翁意識，教育引導廣大黨員干部持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結新經驗，自覺推動公司各項改革任務落實落地。
“只有以‘主人翁意識’扎實開展個人自學、研討交流、黨課輔導、集中學習，才能夠通過主題教育理論學習夯實思想基礎?！?/span>
“必須以‘主人翁’的姿態(tài)，把深化改革各項工作職責擺進去，問題擺進去，以實際行動讓主題教育在生產一線取得實效?！?/span>
……
通過一個多月的推動落實，各公司、各單位按照集團公司黨委主題教育工作要求，充分發(fā)揮“企興我榮、企衰我恥”主人翁精神，全面圍繞政治建設、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發(fā)揮、紀律作風方面，進一步細化了各項工作任務清單，明確了完成時限和責任人，使各級黨組織以更加堅定的政治自覺、更加強烈的責任擔當、更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風、更加吃苦耐勞的工作勁頭，推動主題教育取得實效。在此過程中，各公司各單位以主題教育調查研究為重要載體，在前往生產一線開展調查研究的過程中，鼓勵職工群眾充分發(fā)揮“主人翁精神”，堅持問題導向，在生產經營實際中積極建言獻策，不斷攻堅克難，不斷提升專業(yè)技能水平。同時，引導黨員領導干部要站在講政治的高度，發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”作用，切實提高新一輪深化改革的思想自覺、行動自覺，在實際工作中迎難而上、攻堅克難，以更加扎實有力的措施，推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實。
“主題教育重在‘深’，貴在‘實’。”煉鋼分廠黨總支副書記劉相軍表示，在開展主題教育工作中，煉鋼分廠黨總支在持續(xù)做好煉鋼大講堂集中學習活動的基礎上，帶領黨員技術能手和技術骨干充分發(fā)揮“主人翁精神”，圍繞崗位責任、安全生產、產品質量、設備點巡檢、降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效等內容，全面策劃部署了近期生產經營工作方案，并組織分廠三級以上黨員領導干部親力親為、沉到一線，真正把生產過程中的情況摸清、問題找準、對策提實，以形式多樣的技術比武依托，全面提升生產一線職工群眾的業(yè)務本領和工作效率，用實際行動體現(xiàn)“主人翁精神”，為生產經營提供一個穩(wěn)定的職工隊伍。
“‘主人翁精神’就是要干一行、愛一行、專一行，盡最大努力去做好本職工作?！边@是新材料公司大棒準備工段黨支部在開展主題教育理論學習過程中，黨員職工結合自身實際對“主人翁精神”的理解。從“于增春創(chuàng)新工作室”累計攻克38項難題，獲得QC成果1項，到《一種固定式熱鋸擋水裝置》項目獲得國家實用新型專利，從《高碳鉻軸承鋼棒材軋后冷卻工藝研究》項目獲青海省第三十二次QC成果發(fā)布三等獎到今年一季度開展偏心軸修舊利廢等4項小革新、小發(fā)明節(jié)約采購費用近10000元，新材料公司大棒準備工段黨支部作為2022年度國資委監(jiān)管企業(yè)“國企先鋒”黨支部榮譽稱號的一線黨支部，長期以來不僅引導黨員干部以“主人翁精神”結合實際、創(chuàng)新工作方式方法，而且健全完善黨員承包責任制，在生產現(xiàn)場的重點環(huán)節(jié)、關鍵設備張貼了承包責任區(qū)域的黨員姓名和肖像圖片，塑造了一支上標準崗，干標準活，做放心人的職工隊伍，成為了公司深化改革中的“排頭兵”。
“我們要踐行‘主人翁精神’，從點滴入手，才能夠從嚴從實落實好主題教育工作?！鄙a指揮中心副主任王永寧說道，近期以來，生產指揮中心按照“生產安全、穩(wěn)定運行才是最大效益”為目標，持續(xù)完善外發(fā)體系，強化過程溝通，按日計劃全力解決鋼材外發(fā)有效貨源，將外發(fā)工作的重心前移，持續(xù)跟蹤各后部資源，實現(xiàn)“待判、送判、準發(fā)”過程高效運作。同時，精準安排上交、入庫、外發(fā)工作，按照“嚴、細、實” 的工作要求，狠抓基礎管理，不斷尋找思想上的差距、執(zhí)行上的差距、管理上的差距，全面抓好各項改革舉措的落實，在機車管理、設備維修、質量把控、節(jié)能降耗等方面有序開展工作，不斷為公司的深化改革查漏補缺，助力公司改革脫困任務有序推進。
涓涓細流才能匯成浩瀚大海，上下一心才能實現(xiàn)扭虧脫困。大力弘揚“主人翁精神”，不僅是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作任務的有力抓手，更是持續(xù)推進公司新一輪深化改革發(fā)展的“助推器”。新一輪深化改革當前，讓我們深化骨肉相連、心靈相通、命運相系的主人翁精神，進一步解放思想、實事求是，以更高的攻堅精神、更強的攻堅姿態(tài)、更快的攻堅節(jié)奏，以實際行動推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實。
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