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從主題教育讀書班到領導干部講黨課，從“8式”調(diào)研法吹響調(diào)查研究“施工號”到以案促改促進正本清源，自主題教育開展以來，集團公司黨委第一時間安排部署、把關定向，落實“規(guī)定動作”，做好“自選動作”，進一步增強了各級黨員領導干部的理論素養(yǎng)、履責熱情、政治本色，推動了主題教育走深走實。

開展主題教育需要不斷創(chuàng)新方式方法，把主題教育的“爐火”燒紅燒旺。6月17日上午九點，在集團公司601會議室內(nèi)，伴隨著書頁翻動的聲音和結合自身工作實際的心得分享，集團公司黨委主題教育第二次理論學習第一期集中學習在這里開展。4月末主題教育讀書班結業(yè)后，集團公司黨委按照省委主題教育第九巡回指導組工作要求，下發(fā)了《關于進一步加強主題教育理論學習的通知》，在集團層面每兩周以領讀、領學、視頻學習的形式，組織各級黨員領導干部開展集中學習，并作學習心得分享，號召黨員領導干部發(fā)揮“頭雁效應”，在當前深化改革的實際工作中發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用，切實做到“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”。

不單單是集團層面，各公司各單位也按照通知要求，充分利用“三會一課”、主題黨日、黨組織書記講黨課、交流研討、線上培訓等方式，開展了集中教育和分散式學習，掀起了主題教育理論學習熱潮。據(jù)了解，本次開展主題教育理論學習第二次集中學習，將以集中學習和分散式學習相結合的方式，要求黨支部書記講黨課在主題教育期間不少于1次，黨員學習時間不少于32學時，確保黨員集中學習每周實現(xiàn)全覆蓋。

主題教育理論學習引跑，配套建立聯(lián)系點制度跟跑。為進一步發(fā)揮黨員領導干部示范帶頭作用，以點帶面推動集團公司主題教育落地見效，集團公司黨委下發(fā)了《西鋼集團公司領導干部 “學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”主題教育聯(lián)系點工作方案》，要求集團公司領導及總師級以上干部確定1至3個基層單位，作為主題教育工作聯(lián)系點，在理論學習方面，參加聯(lián)系點讀書班、學習交流研討會、理想信念教育等活動，對理論學習過程出現(xiàn)的相關問題提出要求，及時進行糾偏扶正，助推主題教育理論學習入腦入心、走深走實。在調(diào)查研究方面，通過座談會、個別訪談、實地走訪、“四不兩直”等方式，與聯(lián)系點黨員群眾面對面交流，聽取意見建議，分析研究檢視問題，把脈問診、尋找良策。在推動發(fā)展方面，全面梳理聯(lián)點單位在“質(zhì)量、效率、動力”三大變革中存在的實在問題和職工群眾急難愁盼的具體問題，集中精力解真難題、真解難題。在檢視整改方面，對照檢視出來的問題進行黨性分析，認真開展批評和自我批評，做到見人見事見思想，著力從思想根源上解決問題。在建章立制方面，指導聯(lián)點單位建立本單位鞏固深化主題教育成果長效機制，健全學習貫徹黨的創(chuàng)新理論的制度機制，確保常態(tài)長效。

“要充分理解主題教育的核心要義，在生產(chǎn)經(jīng)營和技術提升方面不斷‘回頭看’，把存在的苛政頑疾列到主題教育調(diào)查研究的問題清單，定好時間表、畫好‘任務圖’，以行之有效的實際舉措不斷降低生產(chǎn)成本，真正通過主題教育重實踐、建新功?！?/span>

“要杜絕生產(chǎn)和安全‘兩張皮’現(xiàn)象，主要負責人要帶頭實現(xiàn)生產(chǎn)、安全‘兩手抓’‘兩手硬’，扭轉管理錯位問題，推動生產(chǎn)、安全雙促進?！?/span>

……

多次召開專題會議、前往一線聆聽職工心聲、為生產(chǎn)一線答疑解惑。連日來，集團公司領導班子帶隊到基層一線調(diào)研指導主題教育工作。截至目前，領導班子成員以實現(xiàn)調(diào)研單位全覆蓋，并系統(tǒng)思考和查找了生產(chǎn)一線存在的突出問題，使主題教育調(diào)查研究成為密切聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營工作實際的重要舉措。

“主題教育當前，重點以安全高效經(jīng)濟運行為著力點，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)應急職能，引導各單位增強整體生產(chǎn)經(jīng)營能力和管理效能，提高服務質(zhì)量，保障安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。”這是集團公司黨委在主題教育工作中推進的又一項工作—“改革脫困怎么辦 解放思想大討論”行動中，作為公司總體生產(chǎn)經(jīng)營“總指揮”的生產(chǎn)指揮中心的研討成果。

集團公司黨委為扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，印發(fā)了《西鋼集團公司“改革脫困怎么辦解放思想大討論行動”實施方案》，詳細制定了實施辦法、主要內(nèi)容和時間進度，明確各公司各單位要堅持問題導向，努力在推動深化改革、穩(wěn)定經(jīng)營運行、破解發(fā)展難題、促進安全發(fā)展、提振全員士氣、強化廉政建設等方面發(fā)揮積極作用，推動全員思想大統(tǒng)一、理念大更新、作風大轉變、信心大提升、執(zhí)行大促進、改革大跨越，助推公司加快實現(xiàn)健康有序發(fā)展。

連日來，各公司各單位結合自身實際，嚴格按照“改革脫困怎么辦解放思想大討論行動”的目標要求，進一步明確了本部門在改革大局中的目標定位，重點圍繞經(jīng)營運行、管理提升、成本管控、降本增效、運行保證等方面，深入討論工作過程中存在的問題，深刻剖析原因，提出務實舉措，并對標同行業(yè)先進企業(yè)，立足現(xiàn)實情況，結合各項指標體系，全面認識自身差距，進一步明確當前工作目標和長遠計劃，推動各項工作質(zhì)量不斷提升。同時，結合當前主題教育重點任務，不斷加強作風建設工作，全面加強“一把手”和領導班子的在深化改革中的作用發(fā)揮，著重打造“嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄”的干部隊伍。

核心凝聚力量，旗幟指引方向。下一步，集團公司黨委將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，抓實抓好主題教育各項任務，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為全面深化改革、扭虧脫困而團結奮斗。