自主題教育開展以來，集團公司黨委認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育的系列重要指示、重要講話精神，貫徹落實中央、省委主題教育有關(guān)部署，圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，在高標(biāo)準(zhǔn)推動上發(fā)力，在高質(zhì)量開展上用力，不斷運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)當(dāng)前深化改革工作，持續(xù)推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實。
理論學(xué)習(xí)突出“深”字
習(xí)近平總書記指出，要練就“金剛不壞之身”，必須用科學(xué)理論武裝頭腦，這是黨性修養(yǎng)的首要要求，是實現(xiàn)其他各個方面修養(yǎng)的前提條件。自主題教育開展以來，集團公司黨委嚴(yán)格按照主題教育實施方案和理論學(xué)習(xí)計劃安排，全面扎實開展主題教育理論學(xué)習(xí)。舉辦主題教育讀書班、開展學(xué)習(xí)研討、黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、邀請省委黨校講師授課、實地參觀交流、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、組織集中式+分散式理論學(xué)習(xí)……通過一系列扎實的理論學(xué)習(xí)，集團公司黨委在主題教育理論學(xué)習(xí)上充分發(fā)揮把關(guān)定向作用，組織公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎扎實實讀原著，原原本本學(xué)原文，從四月末到七月初，在主題教育理論學(xué)習(xí)中，從集團公司黨委到公司各級黨組織，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的二十大報告、《黨章》《習(xí)近平著作選讀》等必讀書目，進一步增進了各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。截至目前，集團公司黨委共開展理論學(xué)習(xí)、交流研討16次，收集黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)心得44篇。
主題教育理論學(xué)習(xí)需要抓在日常，做在平常。在參加完集團層面的理論學(xué)習(xí)后，各公司各單位紛紛及時跟進，依托“三會一課”、主題黨日、“國企先鋒”黨支部創(chuàng)建等平臺，通過交流研討、宣講闡釋、案例教學(xué)、專題黨課等形式，組織生產(chǎn)一線黨員干部集中學(xué)習(xí)，并圍繞自身實際談?wù)J識、講收獲、找差距，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力。
據(jù)統(tǒng)計，公司各級黨組織開展理論學(xué)習(xí)讀書班達139天，專題研討62次，參與人數(shù)449人次；基層黨支部開展理論學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)333次，專題研討100次，全公司“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的良好理論學(xué)習(xí)氛圍正在加速形成。
“各黨支部要圍繞‘弘揚偉大建黨精神、弘力開創(chuàng)美好未來’為主題，講透當(dāng)前形勢任務(wù)、講清光明發(fā)展前景。”
“我們要加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治信仰，堅定‘四個自信’，增強‘四個意識’，做到‘兩個維護’，增強黨性，全面提升個人的政治理論水平和政治素質(zhì)?！?/span>
……
這是煉軋分廠黨總支開展理論學(xué)習(xí)時基層黨員的心得分享。主題教育開展以來，煉軋分廠黨總支以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、集中組織學(xué)的方式，堅持把主題教育理論學(xué)習(xí)同中心工作相結(jié)合，以“三大規(guī)程”“崗位應(yīng)知應(yīng)會”和崗位技能操作提升為主要內(nèi)容，研究制定了《煉扎分廠培訓(xùn)方案》，扎實開展理論學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，并不定時對培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進行檢查，實現(xiàn)了一線干部職工理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)水平的不斷鞏固提升。
調(diào)查研究突出“實”字
做好主題教育調(diào)查研究，考驗的是工作作風(fēng)，厚植的是實干情懷。自主題教育開展以來，集團公司黨委堅持把調(diào)查研究作為主題教育重要內(nèi)容，全面貫徹落實黨中央在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)的工作部署，在主題教育調(diào)查研究過程中，第一時間組織召開調(diào)查研究專題會議研究，下發(fā)《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)查研究工作實施方案》，堅持問題導(dǎo)向，緊密圍繞深化改革中心任務(wù)和職工關(guān)切問題，集團、股份兩級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭撲下身子、邁開步子，以“8式”調(diào)研法前往各公司、各單位生產(chǎn)一線認真聽取職工意見，回應(yīng)職工訴求，察實情、謀實策、解難題，切實把存在的矛盾和問題搞清摸透，推動調(diào)查研究取得實效。
集團層面樹標(biāo)桿，一線層面當(dāng)先鋒。在主題教育調(diào)查研究工作中，各公司、各單位中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作，在與基層黨員干部職工開展座談交流的過程中，鼓勵一線黨支部和黨員職工要堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把《黨章》、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量，為公司深化改革筑牢思想根基。截至目前，各基層單位直面生產(chǎn)經(jīng)營面臨的痛點難點，結(jié)合自身實際共查擺問題97條，制定整改措施104條。
“過程預(yù)案考慮不全面，能源介質(zhì)有影響?！?/span>
“生產(chǎn)工序、班組操作上還未實現(xiàn)規(guī)范化、統(tǒng)一化，歸根結(jié)底還是標(biāo)準(zhǔn)化管理未落實到位。”
……
煉鋼分廠在開展主題教育調(diào)查研究過程中，采取座談會、聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)下沉和個別訪談的形式，結(jié)合主題教育理論學(xué)習(xí)和深化改革中心工作，重點針對設(shè)備運行、技術(shù)提升、降本增效等方面的問題開展調(diào)查研究，并拿出了相應(yīng)的解決方案，把調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化為了推進深化改革、攻堅克難的實際成效。
下一步，集團公司黨委將持續(xù)做好主題教育的學(xué)用結(jié)合、查改貫通，統(tǒng)籌兼顧、整體推進，持續(xù)鞏固主題教育成果，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想推動深化改革中心任務(wù)順利完成。
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